Вы здесь
Депсоцразвития Югры объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров на должности директоров учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры
26.09.2018
Департамент социального развития
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
объявляет конкурс
на включение в резерв управленческих кадров на должности директоров учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры:
г. Пыть-Ях
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Пыть-Яхский комплексный центр социального обслуживания населения».
Адрес учреждения: 628381, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Пыть-Ях, 2 мкр. д. 29.
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Пыть-Яхский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями».
Адрес учреждения: 628381, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Пыть-Ях, 4 мкр. д. 3.
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2. анкету (приложение 2);
3. согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4. копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. копии документов воинского учета – для военнообязанных.
Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району с 26 сентября по 25 октября 2018 года по адресу: 628001, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Пыть-Ях, 2 мкр. д.10. в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок:(3463)42-20-02.
В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.
С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: г. Ханты-Мансийск, г. Пыть-Ях, 2 мкр. д.10.
Белоярский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Белоярский комплексный центр социального обслуживания населения».
Адрес учреждения: 628162, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Белоярский, мкр. 4 д.16.
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1. личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2. анкету (приложение 2);
3. согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4. копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. копии документов воинского учета – для военнообязанных.
Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по Белоярскому району с 26 сентября по 25 октября 2018 года по адресу: 628162, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Белоярский, мкр. 7, д. 5, каб. 316, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34670) 22-4-33.
В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.
С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628200, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Белоярский, мкр. 7, д. 5, каб. 316, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34670) 22-4-33.
г. Нижневартовск и Нижневартовский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов».
Адрес учреждения: 628606, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября 4/П, стр.1.
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1. личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2. анкету (приложение 2);
3. согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4. копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. копии документов воинского учета – для военнообязанных.
Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Нижневартовску и Нижневартовскому району с 26 сентября по 25 октября 2018 года по адресу: 628606, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 1А, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3466) 41-63-22.
В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.
С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: 628606, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 1А, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
г. Лангепас и г. Покачи
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Лангепасский комплексный центр социального обслуживания населения».
628672, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Лангепас, ул. Парковая, д. 21/1
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Лангепасский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями».
Адрес учреждения: 628672, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Лангепас, ул. Ленина, строение 48.
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1. личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2. анкету (приложение 2);
3. согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4. копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. копии документов воинского учета – для военнообязанных.
Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Лангепасу и г.Покачи с 26 сентября по 25 октября 2018 года по адресу: 628672, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Лангепас, ул. Парковая д. 21 кор.1, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34667) 2-46-68.
г. Сургут и Сургутский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социальной помощи семье и детям».
Адрес учреждения: 628417, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. ул. Лермонтова, 9 .
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями».
Адрес учреждения: 628450, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, ул. Бажова д. 42.
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1. личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2. анкету (приложение 2);
3. согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4. копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. копии документов воинского учета – для военнообязанных.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 26 сентября по 25 октября 2018 года по адресу: 628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Мира, д. 44/2, каб. 305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3462) 52-98-13.
В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.425.
С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: 628418, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пр. Мира, д. 44/2, каб. 305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
г. Ханты-Мансийск и Ханты-Мансийский район
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями».
Адрес учреждения: 628002, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра г. Ханты-Мансийск, ул. Красногвардейская, 7 а.
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский центр социальной помощи семье и детям».
Адрес учреждения: 628011, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Светлая, д. 65.
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский комплексный центр социального обслуживания населения».
Адрес учреждения: 628011, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Энгельса д. 45, корпус А.
Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1. личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2. анкету (приложение 2);
3. согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4. копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6. копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7. копии документов воинского учета – для военнообязанных.
Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району с 26 сентября по 25 октября 2018 года по адресу: 628001, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, каб. 308 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (34673) 33-68-93.
В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу: 628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.
С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, каб. 308 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Предполагаемая дата проведения конкурса – ноябрь 2018 года по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14, а, каб. 417.
Мы «Вконтакте» - БУ "Пыть-Яхский КЦСОН"
- Войдите чтобы оставить комментарии